Приложение 

к постановлению Администрации 

муниципального района Безенчукский 

Самарской области от 18.08.2017г. №  34

 

 

 

Порядок

разрешения представителем нанимателя (работодателя) муниципальному служащему Администрации сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области и ее структурных подразделений, наделенных правами юридического лица на участие в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе  (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

 

I. Общие положения

 

 

 

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», п.3 ч.1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и определяет процедуру разрешения представителем нанимателя (работодателя) муниципальному служащему Администрации сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области  (далее - Администрация района)  и ее структурных подразделений, наделенных правами юридического лица (далее – муниципальный служащий) на участие в управлении некоммерческими организациями (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости) на безвозмездной основе  (кроме политической партии) (далее – некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее – Порядок).

 

II. Порядок принятия решений о разрешении муниципальному

служащему участвовать в управлении некоммерческими организациями,

замене или прекращении участия муниципального служащего

в органе управления некоммерческих организациях

 

1. Инициаторами  об участии муниципального служащего в управлении  некоммерческими организациями на безвозмездной основе  (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления выступают:

-  некоммерческая организация, действующие органы управления некоммерческой организации,

-  Собрание представителей муниципального района Безенчукский Самарской области ( далее - Собрание представителей) , 

-   Администрация  поселения и ее структурные подразделения, курирующие некоммерческую организацию.

 

2. Для рассмотрения вопроса об участии муниципального служащего в управлении некоммерческими организациями Главе сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский (далее - Глава  поселения)  инициатором представляются следующие документы:

1) служебная записка от руководителя структурного подразделения Администрации  поселения, курирующего некоммерческую организацию, либо заявление от некоммерческой организации, действующих органов управления некоммерческой организации,  обращение Собрания представителей о включении  муниципального служащего в состав органа управления некоммерческой организации и обоснованием необходимости участия муниципального служащего в работе органа управления некоммерческой организации;

2) копия учредительного документа некоммерческой организации.

 

        3. Документы указанные в п. 2 раздела II настоящего Порядка  с предложением об участии в органах управления муниципального служащего направляются в Администрацию  поселения.

 

4. Кандидатура муниципального служащего для участия в органах управления некоммерческих организациях назначается  Главой  поселения, исходя из целей и задач, для решения которых создана некоммерческая организация.

 

5. Участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организации осуществляется на безвозмездной основе и только при наличии письменного согласия муниципального служащего на участие в управлении некоммерческой организации.

6. Решение о разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организации принимается Главой поселения  в течение десяти  рабочих  дней со дня получения указанных в пункте 2 раздела II настоящего Порядка документов и оформляется распоряжением Администрации   поселения. Решение  направляется инициатору в течение трех рабочих дней со дня подписания соответствующего решения.  

7. Замена или прекращение участия муниципального служащего в органе управления некоммерческой организации осуществляются в случаях:

1) систематического неисполнения муниципальным служащим своих обязанностей, связанных с участием в управлении некоммерческой организации;

2) письменного отказа муниципального служащего от участия в управлении некоммерческой организации;

3) расторжения трудового договора с муниципальным служащим;

4) принятия решения о выдвижении другой кандидатуры муниципального служащего;

5) ликвидация или реорганизация некоммерческой организации;

6) в иных случаях, предусмотренных законодательством.

 

Решение о замене или прекращении участия муниципального служащего в органе управления некоммерческой организации оформляется распоряжением Администрации  поселения и направляется инициатору в течение трех  рабочих дней со дня подписания соответствующего решения. 

8. Участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организации прекращается со дня подписания Главой  поселения распоряжения Администрации  поселения о замене или прекращении участия муниципального служащего в органе управления некоммерческой организации, если иной срок не указан в самом распоряжении Администрации   поселения.

 

III. Порядок осуществления муниципальными служащими

возложенных на них полномочий по участию в органах

управления некоммерческими организациями

 

1. Муниципальный служащий участвует в управлении некоммерческими организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации, законами Самарской области, муниципальными нормативными правовыми актами сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский, настоящим Порядком, учредительным документом некоммерческой организации.

2. Муниципальный служащий, участвующий в органах управления некоммерческих организаций, обязан осуществлять свои права и исполнять обязанности добросовестно.

3. Муниципальный служащий обязан лично участвовать в работе органа управления некоммерческой организации, голосовать по вопросам повестки заседания органа управления некоммерческой организации, а также совершать действия в соответствии с нормами действующего законодательства и учредительного документа некоммерческой организации.

  4. Отчет муниципального служащего оформляется  в виде служебной записки и должен содержать сведения о наименовании некоммерческой организации, дате, месте и времени заседания, рассмотренных на заседании вопросах, принятых муниципальным служащим действиях, принятых на заседании решениях. Отчет предоставляется нанимателю (работодателю) муниципального служащего ежеквартально в срок до пятого числа месяца следующего за отчетным.

 

 

 

IV. Ответственность муниципальных служащих и контроль

за осуществлением ими деятельности в органах управления

некоммерческими организациями

 

1. Муниципальный служащий при участии в управлении некоммерческими организациями помимо обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией, несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством и учредительным документом некоммерческой организации.

2. Нарушение муниципальным служащим требований, предусмотренных настоящим Порядком, влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.

3. Муниципальный служащий, принимающий участие в органе управления некоммерческой организации, не может получать в некоммерческой организации вознаграждение в денежной или иной форме.

4. Контроль за деятельностью муниципальных служащих, принимающих участие в управлении некоммерческой организации, осуществляет наниматель (работодатель) муниципального служащего.