Нормативный правовой акт Собрания представителей сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области - Решение № 76/33 Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области от 10.08.2017
Раздел нормативных правовых актов Собрания представителей сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области - Решения 2017 года

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

САМАРСКАЯ ОБЛАСТЬ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН БЕЗЕНЧУКСКИЙ

СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ЗВЕЗДА ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

« 10 » августа 2017 года № 76/33

Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области

В целях обеспечения социальных гарантий служащих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального района Безенчукский, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области, Собрание представителей сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский третьего созыва,

РЕШИЛО:

1.Утвердить Положение «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области» согласно приложению к настоящему Решению.

2. Признать утратившим силу Решение Собрания представителей городского поселения Безенчук от 26.05.2014 № 114/31 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Звезда».

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее Решение в газете «Вестник сельского поселения Звезда».

Глава сельского

поселения Звезда Л.М. Васильева

Приложение

к Решению Собрания представителей сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области от 10.08.2017 № 76/33

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение принято в целях установления денежного содержания (заработной платы) служащим, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области (далее - служащие).

1.2. К лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области относятся:

- лица, занимающие должности служащих согласно Приложению N 1 к настоящему Положению;

1.3.Расходы на денежное содержание служащих осуществляются за счет средств бюджета сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский. Сроки выплаты заработной платы служащим установлены коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

1.4. Размеры должностных окладов служащих индексируются или повышаются одновременно с индексацией или повышением должностных окладов муниципальных служащих сельского поселения Звезда на основании постановления Главы сельского поселения Звезда при наличии средств в бюджете городского поселения Звезда.

1.5. Изменения в денежном содержании служащих осуществляется исключительно в форме внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.

2. Денежное содержание

2.1. Денежное содержание служащих состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особые условия труда;

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая один раз в год;

- материальная помощь в случаях и порядке, установленных настоящим Положением.

2.2. При утверждении фондов оплаты труда служащих предусматриваются финансовые средства для выплаты (в расчете на год):

- должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – исходя из размера должностных окладов, установленных в штатном расписании;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и особые условия труда - в размере до 12 должностных окладов;

- ежемесячное денежное поощрение - исходя из размера 3 должностных окладов;

- единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - до 2 должностных окладов;

- материальная помощь - до 2 должностных окладов.

3. Порядок установления должностных окладов

3.1. Размер должностных окладов служащих устанавливается в форме твердой денежной суммы в рублях согласно Приложению № 2 к настоящему Положению;

3.2. Служащим устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу и выплаты:

3.2.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы Размер надбавки

(в процентах

к должностному

окладу)

От 3 до 8 лет 10

Свыше 8 до 13 лет 15

Свыше 13 до 18 лет 20

Свыше 18 до 23 лет 25

Свыше 23 лет 30

Право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет имеют служащие, в том числе принятые на работу по совместительству, занимающие должности служащих согласно штатным расписаниям, утвержденным руководителем соответствующего органа местного самоуправления или его структурного подразделения (далее - руководители).

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается служащим с момента возникновения права на начисление этой надбавки. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится в порядке, установленном Распоряжением Администрации сельского поселения Звезда.

Основным документом для определения выслуги лет, дающим право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

Контроль за правильностью исчисления стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет служащим возлагается на Комиссию по установлению стажа муниципальной службы, созданной в Администрации сельского поселения Звезда.

3.2.2. ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и особые условия труда устанавливается в размере до 100 % от должностного оклада служащего.

Под сложностью, напряженностью и особые условия труда понимается:

- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания и др.);

- специальный режим работы (систематическая переработка сверх нормальной продолжительности рабочего дня, выполнение должностных обязанностей вне рабочего места и др.);

- увеличенный объем работы в связи с исполнением обязанностей временно отсутствующего служащего;

- применение передовых приемов, методов труда и передача молодым специалистам.

3.2.3. Ежемесячное денежное поощрение служащих производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, а также повышения уровня ответственности за порученную работу.

Ежемесячное денежное поощрение определяется в размере до 25% от должностного оклада служащего.

Служащие, имеющие низкие показатели работы или производственные упущения, могут лишаться ежемесячного денежного поощрения полностью или частично по решению руководителя.

3.2.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) выплачивается один раз в год в размере до 2 должностных окладов, как правило, при предоставлении очередного ежегодного отпуска. При разделении очередного ежегодного отпуска на части единовременная выплата выплачивается один раз в любой из периодов ухода в отпуск.

Единовременная выплата за не полностью отработанный год выплачивается в размере, пропорциональном отработанному времени.

Для расчета размера единовременной выплаты принимается размер должностного оклада служащего, установленный на момент выплаты данной выплаты.

3.2.5. Служащим может выплачивается материальная помощь на лечение, при возникновении чрезвычайных ситуаций, утрате имущества в результате пожара, кражи, стихийного бедствия, в случае смерти близкого родственника и по иным основаниям. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки труда служащего. Материальная помощь оказывается на основании заявления муниципального служащего по ходатайству его руководителя.

Ходатайство может быть оформлено в виде резолюции, которая налагается непосредственно на заявлении служащего.

Основанием для выплаты материальной помощи и ее размера является распоряжение (приказ) руководителя.

При увольнении служащему перерасчет материальной помощи не производится и удержанию не подлежит. Материальная помощь может выплачиваться в пределах утвержденного объема при наличии экономии по фонду оплаты труда.

3.3. Установление или изменение конкретного размера надбавок, установленных в пункте 3.2. настоящего Положения, а также их отмена осуществляется на основании распоряжения (приказа) Руководителя.

Надбавки исчисляются, исходя из должностного оклада служащего, и выплачиваются ежемесячно, одновременно с должностным окладом.

4. Заключительные положения

4.1. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления выслуги лет, назначения надбавок рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

Приложение N 1

к Положению

"О денежном содержании служащих,

занимающих должности, не отнесенные к

должностям муниципальной службы,

и осуществляющих техническое

обеспечение деятельности

органов местного самоуправления

сельского поселения Звезда",

утвержденного Решением Собрания

представителей сельского поселения Звезда

муниципального района Безенчукский Самарской области от 10.08.2017г. № 76/33

Перечень должностей

не отнесенных к муниципальным должностям муниципальной

службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области

№ п.п. Наименование должности

1 Бухгалтер

2 Делопроизводитель

3 Инспектор военно-учетного стола

Приложение N 2

к Положению

"О денежном содержании служащих,

занимающих должности, не отнесенные к

должностям муниципальной службы,

и осуществляющих техническое

обеспечение деятельности

органов местного самоуправления

сельского поселения Звезда",

утвержденного Решением Собрания

сельского поселения Звезда

муниципального района Безенчукский

Самарской области от 10.08.2017№ 76/33

Размер должностных окладов

работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области

№ п.п. Наименование должности Должностной оклад

1 Бухгалтер 10 500-11 432

6 Делопроизводитель 10 500-11 432

7 Инспектор военно-учетного стола 6915-8900

↓ скачать документ ↓
↓ Решение № 76/33 Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области ↓

← Все нормативные правовые акты раздела Решения 2017 года ←

Архивные нормативные правовые акты раздела Решения 2017 года Собрания представителей сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области →

← Все разделы нормативных правовых актов Собрания представителей сельского поселения Звезда муниципального района Безенчукский Самарской области ←